为深入贯彻“人才强市”战略，强化党政领导干部队伍源头建设，经研究，决定公开选聘2020年泰州市党政青年人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

一流大学建设高校2020年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（本科须为一流大学或一流学科建设高校全日制毕业生）。

二、选聘人数

共20名左右，其中男、女生各一半。

三、选聘条件

（一）思想政治素质好，事业心责任感强；

（二）学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书；

（三）有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

（四）硕士研究生为1993年1月1日以后出生，博士研究生为1990年1月1日以后出生；

（五）优先选聘中共党员（含预备党员）、学生干部；

（六）具有正常履职的身体条件。

四、选聘程序

选聘按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。报名人员登录泰州人才网（www.tzjob.com）进行网上报名，报名时间为2019年11月10日至2019年12月31日。市委组织部、市人力资源和社会保障局进行资格初审，确定进入面试初步人选名单。

（二）面试。初定于2020年2月初在泰州举行面试（具体时间、地点另行通知），面试主要采取无领导小组讨论和面谈相结合的形式进行。面试前进行现场资格复审，符合条件的发放面试通知书。对外地参加面试人选往返交通费给予补贴。

（三）体检。面试结束后，根据面试总成绩和男女性别比例从高分到低分，按选聘计划数1:2的比例确定体检人选。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）考察。对体检合格者进行考察，根据考察结果按选聘计划数从高分到低分确定拟选聘人选。

（五）公示。拟选聘人选名单在泰州人才网（www.tzjob.com）公示，公示期5个工作日。

（六）聘用。公示无异议的，与拟选聘人员签订就业协议。2020年8月，凭本人就业报到证、学历学位证书、就业协议等办理正式聘用手续。

五、培养管理

（一）泰州市党政青年人才的选聘和培养管理，由市委组织部、市人力资源和社会保障局具体负责。

（二）选聘人员编制为财政全额拨款事业性质，并根据泰州市高层次人才引进的相关政策，给予安家补贴和生活补贴。

（三）对选聘人员实行为期两年的集中培养。第一年安排到市级机关综合部门进行见习锻炼。第二年安排到重点产业园区、乡镇（街道）进行轮岗锻炼。集中培养期满后，根据本人特长和专业背景，定岗分配到市级机关下属事业单位。

（四）选聘人员试用期一年，期满考核合格的进行任职定级；考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

六、纪律与监督

选聘坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会监督。

监督电话：0523-86885399（中共泰州市纪委泰州市监委第五派驻纪检监察组）

七、政策解释

本简章由中共泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0523-86886632（泰州市委组织部干部队伍建设规划办公室）

0523-86880623（泰州市人力资源和社会保障局人才服务中心）

附：一流大学和一流学科建设高校名单

中共泰州市委组织部

泰州市人力资源和社会保障局

2019年11月9日